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    2020年九江市市直學校公開招聘中小學(幼兒園)教師遞補資審及擬入闈人員面試公告
    發布時間:2020-08-20 09:04:32 作者:鐘老師 熱度:
      按照《江西省2020年中小學教師招聘公告》(以下簡稱公告)要求,九江市市直中小學校(幼兒園)招聘教師擬入闈資格審查工作已結束,現將遞補擬入闈資格審查、面試及體檢的有關事宜公告如下:

      一、遞補資格審查

      (一)遞補資格審查對象:

      根據《江西省2020年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》要求,因資格不符或已入闈人員放棄產生的面試缺額,可從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。

      結合《2020年九江市中小學教師招聘工作方案》要求,對資格審核不合格或本人自動放棄等原因產生的崗位空額遞補一次,按照空額人數與遞補人數相應的比例:崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5,從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格審核的遞補人員,進行遞補資格審核。遞補擬入闈筆試末位總成績并列的考生,按照學科專業知識成績高者擬入闈參加遞補資格審核。綜合基礎知識和學科專業知識成績并列可同時擬入闈參加遞補資格審核。遞補審核合格人員根據崗位空額1:1的比例按筆試總成績從高到低確定遞補入闈面試人員。幼兒園同一崗位遞補人員根據崗位空額1:1的比例按筆試總成績從高到低確定遞補入闈面試人員后,還出現并列的情況,則所有遞補審核合格的人員均可進入面試環節。資格審查結束后如還有不合格或不達面試比例的崗位不再進行遞補。

      現有嚴騰等97名擬入闈資格審查的考生因資格審查不合格或自動放棄等原因取消擬入闈面試資格。需對遞補入闈的王雪等115名考生進行遞補資格審查(遞補入闈人員名單見附件1)。

      (二)遞補資格審查時間:

      2020年8月20日上午9:00至12:00,為期半天。

      (三)遞補資格審查地址:

      市委幼兒園教師崗位:九江市市民服務中心一號樓市委辦公室人事科A733室。

      其他市直學校崗位:九江市八里湖新區八里湖大道166號九江市民服務中心西附樓四樓市教育局C428、C430室。

      (四)遞補資格審查需提供的相關材料(含原件和復印件一份):

      參照九江教育局、九江市人力資源和社會保障局官方網站于8月11日發布的《2020年九江市中小學(幼兒園)教師招聘面試前資格審查公告》的資格審查需提供的相關材料執行。具體遞補擬入闈資格審查人員名單見附件1。

      (五)其他有關事項:

      1.凡未在規定時間內參加遞補資格審查的考生視為自動放棄資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

      2.對遞補資格審查不合格和未送審的人員取消入闈面試資格。遞補資格審查結束后如還有不合格或不達面試比例的崗位不再進行遞補。

      3.請各位考生保持報考時所填聯系方式暢通,以便聯系。如電話號碼有變,請及時告知九江市教育局人事科。因考生電話不暢通造成的一切后果由考生本人負責。

      (六)遞補資格審查疫情防控的有關要求

      1.所有參加遞補資格審查的人員要按照疫情防控要求主動做好個人防護,并配合工作人員開展防控工作。遞補資格審查時,每位考生應保持間隔為1米以上的安全距離。

      2.遞補資格審查時要求全程佩帶一次性醫用口罩,測量體溫正常(<37. 3℃),現場主動掃“贛通碼”為綠碼并出示給工作人員查看,通過“行程查詢助手”掃碼確定最近14天內的行程路線并出示給工作人員查看,每位考生主動提供個人防疫信息登記表,并配合做好疫情期間報名人員信息登記工作。陪同人員一律不進入資格審查場地。

      3.有中高風險地區旅居史的人員,來九江后須持有7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,體溫檢測正常方可參加資格審查,來九江途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監測。如無法提供上述核酸檢測陰性信息,來九江后應當立即接受核酸檢測,核酸檢測陰性者在體溫檢測正常且做好個人防護前提下方可參加資格審查。瞞報、謊報人員將承擔法律責任。若為低風險地區的考生,憑“贛通碼”綠碼,來九江途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監測來我市參加資格審查。

      4.遞補資格審查結束至面試工作前,各位考生非必要不要去疫情中(高)風險地區,并且主動做好個人的防疫工作。

      二、面試

      (一)面試時間

      2020年8月27日(星期四)。

      考生于面試當天早上6:50集中安檢,遲到20分鐘未到達面試點安檢的視為自動放棄面試資格。

      (二)面試地點

      九江外國語學校新校區。

      (三)面試對象

      報考九江市市直(含潯陽區和廬山西海)中小學校招聘崗位,且資格審查已合格的考生(具體入闈面試考生名單另行在九江市教育局和九江市人力資源和社會保障局官方網站發布)。潯陽區區直和廬山西海中小學校招聘崗位所有入闈面試考生均納入市直中小學校面試同步進行。

      報考全市幼兒園崗位的面試公告將在九江市教育局和九江市人力資源和社會保障局官方網站上另行發布公告。

      (四)面試內容

      面試采取現場說課和答辯的方式進行,總分為100分,其中說課分值80分,答辯分值20分。說課和答辯時間每人控制在13分鐘以內,其中說課10分鐘,答辯3分鐘。

      有一個專業技能加試的崗位面試總分為130分,說課和答辯成績100分,專業技能加試30分。

      (五)面試流程

      考生佩戴好一次性醫用口罩,憑身份證、準考證排隊進行掃碼測體溫,體溫正常且“贛通碼”顯示為綠碼的(具體要求詳見考生防疫注意事項),方可由指定路線進入考場區域。等候時,要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離??忌M入安檢點后,將隨身物品交給工作人員統一保管后,經安檢口安檢進入對應的候考室候考、抽簽。并按抽簽順序由聯絡員依次引領至備課室全封閉備課,備課時間45分鐘。備課結束后,考生由聯絡員引領至面試考場,先說課后答辯。面試成績現場公布,考生面試結束后由聯絡員引領至考生考后休息室等候告知面試成績并簽字確認。

      有專業技能加試要求的崗位,統一為先說課、答辯,再進行專業技能加試??忌f課和答辯結束后由聯絡員引領至考生考后休息室等候,待本考場所有考生說課和答辯結束后由聯絡員引領至專業技能加試場地進行專業技能加試。所有加試崗位的加試器材均由考點統一準備,考生本人不需攜帶加試器材。

      (六)面試教材

      本次面試市直(含潯陽區和廬山西海)中小學校招聘崗位使用教材均為九江市市直中小學現行使用教材。面試時統一提供教材,考生不得攜帶教材和任何輔助資料。專業加試不指定教材。

      (七)面試成績

      面試采用現場評分,面試成績、加試成績均計算到小數點后兩位。

      按照《公告》規定,中小學音樂、體育、美術教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

      中小學其它學科教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

      同一崗位確定入闈名單時,如果末位考生筆試面試(含加試成績)總成績相同時,取面試(含加試成績)成績高者入闈。如果筆試總成績和面試(含加試成績)總成績均相同時,取筆試成績中學科專業知識成績高者入闈。如果考生學科專業知識成績再相同時,那么筆試面試(含加試成績)總成績相同者同時入闈體檢,經體檢均合格的考生,由用人單位根據聘用前考察情況按崗位計劃數1:1比例確定聘用人員。

      (八)面試入闈分數合格線

      按照《江西省2020年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》中“經調劑后面試人數仍不達規定比例的崗位,該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求,我市統一規定:經調劑及遞補后,面試人數仍不達規定比例的崗位,該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試,面試比例超過1:1的崗位,按照實際招聘人數聘用,面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位,其筆試面試總成績排最末位的考生面試成績必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分,否則調減聘用人數或取消該崗位的招聘。

      面試成績有效分數為70分,低于有效面試分數的為面試不合格,一律取消擬入闈資格。

      (九)面試要求

      1.面試不再發放面試準考證,考生入場時須經過安檢,只能攜帶身份證和已蓋章驗印的筆試準考證(資格審查時市教育局人事科已在筆試準考證上蓋“準予面試”章子)進入候考室??忌粶蕦⑹謾C等通訊工具帶入面試場地,如發現攜帶者按違紀處理,取消面試資格和聘用資格。

      2.面試前由工作人員組織考生抽簽決定面試順序,考生按抽簽順序由聯絡員引導進入備課室和面試考場。

      3.面試時,考生不得作自我介紹和透露個人身份信息,不得詢問考官及工作人員姓名和身份,否則按違紀處理,取消面試資格。

      4.考生應遵守面試紀律,服從工作人員管理。對不服從管理的考生,清理出場,取消面試資格。

      5.面試不收費。

      (十)面試考生防疫注意事項

      按照防疫工作有關要求,考生來潯前須做好自我排查,若為“四類人員”(確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復陽”的病例)不得來潯。

      若為解除隔離后的“四類人員”,則需攜帶7天內當地核酸檢測陰性結果證明提前4天來潯,集中隔離并進行兩次核酸檢測。兩次核酸檢測陰性解除隔離后參加面試,來潯途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監測。

      有中高風險地區旅居史的人員,來潯后須持有7日內(以8月27日為止)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,體溫檢測正常方可參加面試,來潯途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監測。如無法提供上述核酸檢測陰性信息,來潯后應當立即接受核酸檢測,經核酸檢測陰性者在體溫檢測正常且做好個人防護前提下方可參加面試。瞞報、謊報人員將承擔法律責任。

      若為低風險地區的考生,憑“贛通碼”綠碼,來潯途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監測來我市參加面試。

      考生需下載并認真填寫《健康情況監測表》和《流行病學調查表》(見附件2、3),在面試當天將表格交安檢口工作人員。

      三、崗位計劃數調劑

      九江市市直中小學校部分招聘崗位要求“本崗位如未完成招聘計劃數,則將核減的招聘計劃數調劑到對應的崗位”,現九江市市直統一規定,該項調劑工作均在面試結束后入闈體檢環節一次性進行,如后續因體檢、考察等環節再出現未完成招聘計劃數的情況,則不再進行調劑。

      四、體檢公告

      (一)體檢的原則

      堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則,全面、客觀、準確地檢查考生的身體健康狀況,確保應聘人員的身體素質。

      (二)體檢的對象

      報考市直中小學崗位并已通過面試,入闈體檢的人員(具體名單在面試結束后另行發布公告)。

      報考九江市市直幼兒園招聘崗位的考生體檢工作另行通知 。

      報考潯陽區和廬山西海中小學(含幼兒園)教師招聘崗位并已通過面試,入闈體檢的人員的體檢工作由潯陽區和廬山西海另行發布公告組織。

      (三)體檢時間和地點

      體檢集中時間:2020年8月30日早上7:30

      體檢集中地點:九江市沃爾瑪廣場

      (四)體檢的方法

      考生實行封閉式體檢。醫務人員和考生均實行全封閉式管理??忌闯楹烅樞蜻M行體檢。

      (五)體檢的項目與標準

      體檢項目與標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發[2010]09號)執行。對體檢有異議的,一周內可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額,按崗位空額數1:1的比例從高分到低分遞補1次。

      (六)注意的事項

      1.參加體檢的考生必須于體檢當天早上7:30之前空腹到達體檢集中地點,7:45仍未到達視為自動放棄體檢資格。

      2.每位考生須帶好《居民身份證》、筆試(面試)準考證、書寫筆、近期免冠二寸照片(與面試準考證照片同底)一張及體檢費。

      3.體檢前數日請不要劇烈運動、不要熬夜、不要飲酒,注意清淡飲食。

      4.體檢留尿時請特別注意留取中段尿。

      5.考生因懷孕的原因,經本人申請并在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的,可暫不進行部分體檢項目(婦科、X光等)的檢查。待考生孕期結束(須提供計劃生育和相關醫院的醫學證明)后完成相關項目檢查。

      6.考生應遵守體檢紀律,服從工作人員管理,不得攜帶通訊工具,否則按規定清理出場,取消體檢資格。

      7.體檢時,考生不得請人代檢,對弄虛作假,隱瞞實情,致使體檢結果失實的考生,取消聘用資格。

      8.新冠肺炎疫情防控期間,請考生認真做好個人防護。

      五、咨詢電話:

      九江市教育局人事科:8226676

      九江市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科:8211587

      市委辦公室人事科:0792-8211816

      潯陽區教育體育局人事股:8126650

      潯陽區人力資源和社會保障局辦公室:8129014

      廬山西海管委會組宣部:7705596

      廬山西海管委會經濟發展局:7705560

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