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    江西中小學教師招聘考試:

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    2020江西南昌大學校內外招聘公告(01期) 2020江西興國縣中小學幼兒園教師招聘公告 2020江西昌江區公辦幼兒園合同制教師招聘公告

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    2020鷹潭市余江區幼兒園教師招聘面試工作方案
    發布時間:2020-08-12 16:38:27 作者:鐘老師 熱度:
    根據省教育廳、人社廳《關于做好2020年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕29號)、《江西省2020年中小學教師招聘公告》《關于2020年鷹潭市中小學教師(含特崗教師)招聘面試及有關工作的公告》等文件精神。為切實做好2020年余江區幼兒園教師招聘面試工作,特制定以下方案:

    一、組織領導

    為確保我區2020年余江區幼兒園教師招聘面試工作順利進行,成立2020年余江區幼兒園教師招聘面試工作領導小組,由區政府分管教育的副區長和區紀檢監察部門、人社部門、教育部門及有關部門的領導組成。

    區教育體育局、區人力資源和社會保障局負責面試及有關工作的具體實施。區紀檢監察部門負責對面試過程及程序的監督。

    二、現場資格審查

    需對幼兒園教師招聘入闈人員進行現場資格審查??忌鑼φ\信報考承諾并簽名后,方可進行資格審查。

    (一)所需材料:

    1.《江西省中小學教師招聘報名表》;

    2.身份證(年齡計算截止時間為2020年3月1日,如崗位條件要求:年齡不超過35周歲,即為:1984年3月1日以后出生,含3月1日);

    3.畢業證(崗位條件規定的學歷及以上畢業證書);

    4.教育部學歷證書電子注冊備案表;

    5.具有與崗位學科一致的教師資格證(未取得相應教師資格證書的須簽訂一年內取得教師資格承諾書);

    以上材料原件和復印件一式一份(審核后返還原件);

    6.檔案存放單位開具的存檔證明(屬正式在編或特崗、三支一扶等人員且出具了同意報考證明的不需要;有辭職批復的不需要;2020屆全日制普通院校畢業生不需要);

    7.同意報考證明(附件1)或辭職批復(含下編證明)。屬機關事業單位的考生須提供所在單位及當地主管部門、人社部門出具的同意報考及服務期滿的證明(附件1)(如在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考,必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年,即2015年9月及以前參加工作,三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年,且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明。民辦學校聘用的專職教師,由所在學校出具)。服務不滿5年或處于試用期的教師報考,須在2020年5月29日前與學校、人事主管部門解除聘用關系,并在資格審查前完成下編手續。2020年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考,正在服務期內的特崗教師不得報考。工作單位是民營的只需提供所在單位同意報考的證明;

    8.與報名表同底的1寸免冠照片2張。

    (二)現場資格審查時間:2020年8月17日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:30)。前往現場資格審查地點請佩戴口罩,出示贛通碼,主動配合工作人員做好體溫檢測。

    (三)資格審查地點:余江區經濟大廈一樓行政服務中心教體局窗口。

    (四)如不能如期提供以上材料的考生請提前與余江區教育體育局人事股聯系。

    (五)對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產生的面試缺額,從該崗位所有未入闈人員(含原報該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。截止到8月18日17點30分,當出現遞補人員資格不符或放棄面試產生的空額時,則不再遞補??忌谠瓐髰徫慌c調劑所報崗位均可遞補時,可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書(附件2)。遞補出現并列分數時一并入闈。如出現無人可遞補的情況,該崗位已通過資格審查的人員全部進入面試。

    (六)考生要誠信報考,如有弄虛作假行為騙取報考資格的,經查實,五年內不得參加全省中小學教師招聘,屬本區公辦學校教師的,由所在單位做出相應處理。

    三、面試評委

    由2020年余江區幼兒園教師招聘面試工作領導小組負責隨機抽取異地評委。

    四、面試方式、內容、分值及時間

    面試采取繪畫、試講(活動方案演示)、彈唱、舞蹈的方式進行。

    1.面試內容:試講(活動方案演示)教材為余江區第一幼兒園現行教師用書;繪畫為現場命題作畫,形式不限;彈唱為兒童歌曲;舞蹈為表演一個自備的舞蹈作品,四部分總分100分。

    2.面試時間:命題繪畫與撰寫活動方案演示稿共計60分鐘內完成。試講(活動方案演示)課題由面試工作領導小組工作人員在面試前隨機抽取(所有考生同一課題),彈唱曲目由考生抽取,舞蹈作品由考生考前自選作品準備。試講(活動方案演示)、彈唱、舞蹈表演面試時間共計15分鐘。

    3.面試流程:考生先在備課考場60分鐘內完成命題繪畫與活動方案演示稿,結束后工作人員統一收集繪畫稿和活動方案演示稿,將繪畫稿交考務組,由考務組統一送給評委評閱。之后工作人員組織考生抽簽,按抽簽順序確定面試順序??忌闯楹烅樞蛱栆来晤I取活動方案演示稿、抽取彈唱曲目并在準備室做準備,引導員引導考生到面試考場逐項完成試講(活動方案演示)、彈唱兒童歌曲(電子琴彈奏并演唱抽取的曲目)和舞蹈。

    (1)繪畫:現場命題作畫,作畫時間與撰寫活動方案演示稿時間共計60分鐘。繪畫形式不限,繪畫工具自備,畫紙(A3紙)由考點統一提供,分值15分。

    (2)試講(活動方案演示)時間為7分鐘以內,分值為25分。

    (3)彈唱:彈唱抽取的兒童歌曲,時間為5分鐘以內(含一分鐘熟悉電子琴),分值為40分。

    (4)舞蹈:表演一個自備的舞蹈作品,時間為3分鐘以內,自備U盤(mp3格式),分值為20分??荚嚂r因制作、格式或介質等原因無法播放音頻或音質不清,一律由考生本人負責,考生可在無音樂的情況下,完成舞蹈表演。

    4.面試要求:(1)繪畫用紙、備課用紙和課題教材由面試單位統一提供,備課時只能用藍色或黑色一種顏色筆??忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場。一經發現取消本次招聘資格。(2)考生面試結束,將試講稿、課題教材等交給面試考場工作人員,不得返回備課室或準備室,由工作人員引導考生進入候分區,等待公布面試成績,考生本人簽字確認后方可離開考場。

    五、面試時間與地點:

    面試時間:2020年8月22日上午7:30開始,7:00進入考場。

    面試地點:余江四小

    六、其他

    1.面試時如出現缺席、遲到或違紀等情況,其面試成績以零分計算。

    2.資格審查后,對于參加面試人數達不到規定比例的崗位,考生面試成績須達到70分及以上,方能進入體檢程序。

    3.如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時,應對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

    七、考試成績

    幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:幼兒園教師崗位筆試100分,考生實際得分60分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績為60×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分??荚嚦煽冊谟嘟瓍^人民政府網、余江區政府政務公開網公示。

    八、體檢

    招聘領導小組根據考試總成績從高分到低分等額確定(面試人數達不到規定比例崗位的考生面試成績須達到70分及以上)體檢人員。如總成績相同則取面試成績高者參加體檢;若面試成績相同,則分別按彈唱、試講、舞蹈、繪畫成績順序高者參加體檢??忌w檢結果將進行公示。

    體檢標準按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執行,體檢費用由考生承擔,體檢工作實行責任追究制。

    九、考核

    考核對象為體檢合格者??己斯ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導小組組織實施,主要考核其現實表現、職業道德、敬業精神及工作能力等,同時復核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程)。面試后,因考核不合格、體檢前后自動放棄等各類原因而出現缺額,不再遞補。

    十、公示

    考核合格人員名單在在余江區人民政府網、余江區政府政務公開網公示。公示時間為5個工作日。

    十一、聘用、崗位和享受待遇

    根據考試總成績從高分到低分選擇崗位,擇優聘用(具體崗位見附件3)。擬聘用人員經公示無異議,由招聘工作領導小組研究,報區人民政府批準后,由區人力資源和社會保障局辦理聘用手續,試用期按照江西省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳《關于在事業單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內容執行。聘用人員一律實行人事代理,享受本區事業單位在職人員同等待遇。暫未取得教師資格證人員須簽訂聘用合同,并在合同內明確在一年試用期內取得相應教師資格證,如未取得則解除聘用合同。

    十二、聯系及監督投訴電話

    區教體局:0701—5888620  區人社局:701—5881360

    十三、本方案由區教育體育局、區人力資源和社會保障局負責解釋。

    未經授權不得轉載,如需轉載請注明出處。

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